朝からお天気で本当にどこかへドライブしたい気分
なのですが、活字とにらめっこってのも悔しいですね～
部屋の窓から差し込む日差しが　まぶしい（＞＜）
　いつも活字とにらめっこしている私にこれでもか～
言っているような感じ。。。。。（；。；）

今日も内視鏡検査があったようですね～♪
まだまだ未練が残ってまして～
諦めの悪い自分に腹が立って仕方ない
半日でした～
落ち込む自分を抑えて半日勤務するのは
ほんと大変でしたマル

どうして入浴監視は一定の人ばかりにわりあてるんだろう？
ただでさえ長時間の立位はきついと言ってるのに聞いてもらえない
もし　倒れたりしたら絶対　過労扱いになるんじゃないのかな？

とはいっても内視鏡室への復帰はさせられておりません。（：。：）
4月からどうやら情緒不安定な日々が続いてまして、実習終了後は
もうパニック状態の様な症状でいつ倒れるんだろうと思わざる負えない
状況でした。
訳のわからない咳に悩まされ、頭は痛いや動悸はするは
心拍は速くなるはで倒れる寸前でした。（－－）
こんな事までして、今の認知症病棟で働くのか。。。。
と思うと嫌になってしまってます。

　どういう訳か外来に降りると安心します。
　こんな状況ではたして　1年がんばれるのやら。。。。。
早く前とかわらない環境に戻してほしいです。
　そんな事言ったら　また嫌がらせされちゃうのかな。。。。。
でも　内視鏡検査をやっていた時が楽しいな～。。。

解剖生理室なんて聞いたことない鍵　　ふー（－、－）ヤダ！

今年もまた　新しい人が入社してきました。
やはり　新人教育では色んな噂を聞いてくるのか
どうも態度が初々しくありません。
新人教育中なので忙しいのはわかりますが
好感のもてるノマール化粧のできるNsは少ない気がします。
病棟内の雰囲気ってそう変わるもんじゃ～ないと思います。
　どうしても　私に色んな事が主任と師長からきますが、
Nsチームスタッフの言葉づかいやしぐさが変わらないのですから
こちらもどう接したらよいのか戸惑います。
　こちら側も　勉強で大変な時期であるのに
処置係とやらを分担させてつけられ、早番業務の一部をやらされ
る形になりますが、実際は日勤なのですから。。。。。
　新年度から看護助手も加わったのですから
感染の廃棄を出す業務は看護助手または介護職員または遅番担当が
速く出勤してきてるのですからそちらの方の役割業務にしたらよいのでは？
どうして日勤Ns.が汚物処理の運搬をしなくちゃならないでしょうか？
ただでさえも日勤の業務は多忙なのに。。。。。
日勤やの負担が多すぎます。
早番業務の内容もマニュアルが出来てない状況で一体どこが業務改善
なのでしょう？？？
ただ単に仕事がないからとおしつけているだけじゃないのでしょうか？
　非常勤の方の業務改善も検討するべきじゃ～のかな

　手の負傷と実習および資格取得のための準備段階に入って
検査業務に支障がくるから病棟に戻るようにいわれたのに
　全く人を雑用係扱いするNs.の心持ちがわかりません。
結局やりたいことしかやっていない職員が多いということではないのかな？