今日も相変わらずの　午後は主任会に介護リーダー会だって
会議のためにトイレ誘導を早く済まされてしまう入院患者
いつもと違うと感じるようなスタッフの動き
リーダー会議なんて時間もかけて病棟をあけていいなかな？
毎月やってるけど　実際どれだけ患者のためになる事改善できてるんだろう？
リーダー会議をやってどの程度効果がでてるのか？
残されたスタッフはどんなきもちなのかな？
会議をやってる1時間と待ってる1時間の違い考えたことあるのかな？
いつも待ってる人ってどんなきもちなんだろう？？？