６月いっぱいで退職するナースがいるため、今日から その代わりの人がきた。年齢は５０歳代とか、内科経験がないため一ヶ月間その辞める子について引き継ぎをするらしい。。。。。うちに医院は電子カルテなので電子かるてに一番慣れて欲しいのだが、どうだろう。。。。。電子カルテも初めてで内視鏡も初めてとなるとかなり大変だろうな～慣れるまで。。。。。この先どんな風にかわるのかな？あの医院 ベテランナースばかりいても仕方ないように思うが一体院長はなにを考えてるんだろう？

    今日いつもの常連の患者さんで  漬物を食べて嘔吐してから食欲がないと来院しました。その患者さんにＤｒ．の指示は①生食100ml+ホリゾン0.5A    ②生食100ml+B1+B2+VC+ｷｬﾍﾞｼﾞﾝ1A+ホリゾン0.5A   と言うものでした。指示を見てホリゾンの量が多いように思ったけど、Ｄｒ．の指示だし。。。。と思いながらも渋々点滴をした私でした。やはり患者さんはホリゾン効果でもう爆睡状態と言うより昏睡とでも言うのでしょうか。。。ものすごいでした。そんな様子にＤｒ．やっと気がつきもう１本生食100mlを追加投与したのですが、覚醒しきれずに帰宅準備をしていた矢先、意識がもうろうとして倒れてしまいました（＊。＊） 結局 酸素して血管確保して救急呼んで総合病院へ運ぶ事に。。。。。こんなことってあってよいものでしょうか？？？  うちのＤｒ．むやみにホリゾンを点滴に使うけど、普通はそんな簡単につかうでしょうか？！  ここに初めて勤務した時ゾッ！としました。癌性の痛みで不眠を訴えるのならともかく、普通一般の人にいとも簡単にホリゾンを投与するなんて。。。。。。一体どういう感覚で治療してるんだろう？？？？ 未だに 納得いきません。Ｄｒ．としての経験不足なのでしょうか？

   ここの所 検査予約のキャンセルやら延期、患者さんの検査日忘れなどが多いんですよね～ 出勤すると
急遽検査中止になりました～との申し送り。一番嫌ですね~ こう言うのが・・・・・ ま～仕方ないことなんですが、検査がなくなると仕事のないんで、空白の時間をどう穴埋めしたらいいかわからなくなってしまいます。今日はどうかな～ 何事もなく予定どうり済めば良いのですが。。。。

   最近検査予約が急に中止というのが多いです。患者さんが忘れていて来ないというのが今週2件もありました（＠。＠）  患者さん自信が受けたくないようです。まー検査が好きな患者さんなんていないですけど。。。どうも4月以降患者さんとのコミュニケーションが成り立ってないように思えてなりません。
 と今日はＧＴＦ2件午前中あり早番の私が介助でした～ 十二指腸球部の変形が見事の患者さんが1件目 あれほどの変形は見た事ないでした。そのとなりにも新しい潰瘍が出来ていて十二指腸潰瘍Ａ２の段階でした。あんなに潰瘍が出来るなんて遺伝もかんけいするんでしょうかね～？ 外見も何となく繊細な方のように見えました。ストレスがまたプラスなったらいつ穿孔するか不安なきがします。これ以上悪化しないように祈るだけですね～。 2件目は穹窿部の顆粒状変とＤｒ．がいってました。最初ミーテｲング時では生検するということだったのですが、前回も生検してるので今回はやらず別に噴門部に粘膜の変化があったのでそこからの生検でした。もう一つは前庭部の糜爛からと。。。。でも半年しか経過していないのに前回所見のない所に異常があるという事は治療効果がみられていないと言う事になるんだろうか？？ 前回の顆粒状変化の場所は肥厚がそれ程なく逆に粘膜の中にでも沈んだように見えました。これって悪性所見が疑われる事なんてないのかな～？なんて 一人で考えてしまいました。 どうなんだろう？？？

    先日のサ―フローの練習いらいまたまた主任の機嫌が悪く、一つ一つ自分の考えに反する事があると、集中攻撃命令が飛び交います。どうして、いつもあーなのかな？と。。。。。結局下のナースたちは主任の機嫌をそこねないように気をつかっちゃうんですよね～  でも  こんなんでいいのかな？と考えちゃいます。 主任だから何でもできなくちゃならないなんてあるんだろうか？？？ もう主任になる年齢なら、臨床より職員のまとめ役が大切だと思うのですが。。。。。私もわからなくなっちゃうです（－－）